Nacionales — 22.10.2025 —
La CGT endurece su postura ante el Gobierno y rechaza la reforma laboral
La central sindical calificó la iniciativa oficial como una “ratificación del DNU 70/23” y alertó que la flexibilización solo generará más desigualdad. A la vez, propuso un pacto productivo con eje en las PyMEs y el empleo formal.
La Confederación General del Trabajo (CGT) expresó este miércoles un fuerte rechazo a la reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional, al considerar que se trata de una ratificación del capítulo laboral del DNU 70/23, ya judicializado por la central sindical.
En un comunicado difundido por su Consejo Directivo, la CGT advirtió que “toda flexibilización de derechos solo traerá más precariedad, desigualdad y exclusión”, y sostuvo que la pobreza no es un fenómeno natural, sino una consecuencia de decisiones políticas. “Por eso existen el salario, los derechos fundamentales del trabajo y la justicia social”, afirmaron.
Durante las reuniones del Consejo de Mayo, el representante de la CGT, Gerardo Martínez (UOCRA), reiteró la negativa de la central a cualquier intento de modificar las leyes laborales sin consenso. “Ningún país crece empobreciendo a sus trabajadores”, afirmó.
La organización también defendió el rol clave de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), que representan más del 90% del tejido productivo nacional. “No es el exceso de regulaciones laborales lo que impide el desarrollo, sino la falta de una política económica que genere condiciones reales de inversión y rentabilidad sostenible”, argumentaron.
En contraposición al modelo oficial, la CGT propuso avanzar en un “pacto productivo” que incluya políticas activas para fomentar el valor agregado, la capacitación y la formalización del empleo. “Queremos una Argentina productiva y exportadora, que recupere la agenda del desarrollo desde el trabajo digno, la inclusión, la solidaridad y la justicia social”, indicaron.
El documento concluye con un llamado a promover un diálogo social transparente y sustentable, que incluya todos los intereses y no solo los empresariales. “La verdadera modernización del mercado laboral argentino debe orientarse al fortalecimiento de las PyMEs, el incentivo a las exportaciones y la defensa de las convenciones colectivas libres y sin restricciones”, señalaron.
