El contenido de esta página requiere una versión más reciente de Adobe Flash Player.

Obtener Adobe Flash Player

  • Imprimir
  • enviar
  • Disminuir tamaño texto
  • Aumentar tamaño texto

Los docentes definen si aceptan la oferta previsional del gobierno

Los maestros de AMSAFE votaron en las escuelas y este viernes se conocerá el resultado, en el marco de la asamblea provincial. El gobierno reiteró su propuesta de incorporar compensaciones al régimen previsional docente y aceptó estudiar alternativas para la jubilación anticipada.

santotomealdia  |  21.10.2011 00:00

Este viernes se conocerá el resultado cosechado entre los docentes públicos nucleados en AMSAFE que votaron esta semana por la aceptación o el rechazo a la propuesta del gobierno presentada el lunes en paritaria. En la reunión realizada en el Ministerio de Trabajo, el Ejecutivo ratificó su anterior oferta previsional de “compensaciones” pero asumió dos nuevos compromisos: enviar el mensaje a la Legislatura para la sanción inmediata de esa reforma al régimen previsional docente; y estudiar la factibilidad de distintas alternativas referidas a bajar la edad jubilatoria para el sector.

Como plus, el gobierno ofreció 100 cargos más de coordinación pedagógica a los 350 que había estipulado en la primera propuesta. Esos 450 puestos en total a crearse en 2012 están destinados a mujeres mayores de 52 años y varones de más de 55 que dejarán el grado para ocuparse de la formación de los docentes jóvenes.

Luego de la reunión paritaria, los dirigentes exhibieron una postura moderada. Sonia Alesso, secretaria general de AMSAFE Provincial, sostuvo que “el gobierno ratificó su propuesta con algunas variantes que son importantes, como es la posibilidad de habilitar el estudio de distintas alternativas que fueron planteadas en las otras audiencias paritarias”.

Se evaluará, entre otros escenarios, la posibilidad de una jubilación con 30 años de aportes y sin límites de edad, y se cuantificará el proyecto surgido a partir del dictamen de la Comisión de Asuntos Laborales y Previsionales de la Cámara de Diputados. La secretaria de Trabajo, Nora Ramírez, advirtió que la discusión sobre las distintas alternativas de jubilación anticipada “se habilitará en los ámbitos pertinentes -en paritaria, en comisiones especiales- siempre resguardando la sustentabilidad de la Caja de Jubilaciones”.

Postura de los gremios

“Acá no es cuestión de decir si estamos conformes o disconformes sino que se avanzó un paso más, tenemos un compromiso paritario de bucear en distintas alternativas pero los que definirán finalmente son los docentes”, señaló Alesso.

La gremialista reiteró, además, la necesidad de que el estudio actuarial de la Caja de Jubilaciones sea realizado por las universidades públicas de la provincia -UNL y UNR-, dado que el gobierno había planteado su intención de encargarle ese análisis a la OIT. AMSAFE también pidió mantener la actual paritaria abierta para definir el cronograma de concursos de ingreso para todos los niveles y modalidades e implementar los comités mixtos de salud y seguridad en el ámbito escolar.

Beneficio jubilatorio

Finalizada la reunión, la ministra de Educación, Elida Rasino, expresó que “si se acepta la propuesta, ésta se estará enviando a la Legislatura, lo que permitirá que inmediatamente sancionada como ley, un grupo importante de docentes pueda acceder al beneficio jubilatorio en forma inmediata” a través de las compensaciones.

“Además, podremos fijar un calendario para el concurso de secundaria que está pendiente, así como todos los traslados y concursos que han quedado en suspenso, a partir de la negativa recibida en oportunidad de la discusión anterior”, explicó.

La titular de Educación destacó la importancia sobre este punto para “poder terminar el año en condiciones y dar un salto cualitativo en lo que hace a condiciones de trabajo y en relación al pedido de edad jubilatoria que solicitaban los docentes”.


Fuente: santotomealdia.com.ar / ElLitoral.com
  • Imprimir
  • enviar
  • Disminuir tamaño texto
  • Aumentar tamaño texto
FACEBOOK
COMENTARIOS (0)