Este miércoles concluyó el plazo de la segunda instancia de conciliación obligatoria que había dictado el ministerio de trabajo de la provincia y la empresa SNA Argentina mantuvo firme su postura de reducir la planta de personal. De esta manera, los despidos de los 16 trabajadores quedaron firmes.

El secretario adjunto de la Unión Obrera Metalúrgica, Ramón Villagra, se refirió a esta polémica que se desató en la empresa ubicada en nuestra ciudad y mencionó que “a pesar de que se buscaron todas las alternativas, y que los mismos empleados pusieron todas las fuerzas para que sus compañeros despedidos no estén fuera de la empresa, primero poniendo un día para que trabajen, después parte de un dinero que la empresa nos debe desde el 2001 se destinó por los trabajadores del convenio UOM para que los compañeros sigan trabajando. Pero no se pudo hacer nada”.

“Lamentablemente ninguna de las propuestas tuvo eco en la empresa, porque la decisión ya estaba tomada. Inclusive nosotros como gremio, tuvimos una reunión a nivel nacional en el Ministerio de la Producción, donde se les explicó la situación. La empresa fue citada y el secretario de Industria Eduardo Bianchi les ofreció una regalía para trabajar exclusivamente con la llave Bahco en el país, por tiempo indeterminado, cuestión que tampoco fue aceptada”, explicó el dirigente.

Según explicó el gremialista, “a partir de que se terminó la conciliación obligatoria, los trabajadores están fuera de la empresa. Nosotros tuvimos un encuentro con los trabajadores para comunicarles la situación y, lamentablemente, resignados tuvieron que quedarse afuera”.

Respecto a la antigüedad de los empleados cesanteados y los pasos a seguir en cuanto a la indemnización, Villagra señaló que “hay un promedio de ocho años de trabajo en los 16 despedidos. El gremio tiene arreglado, mediante convenio, con la empresa en el tema de despidos, que cada trabajador que fuera despedido sin justa causa deberá cobrar un 50% de base”.

“Esto está escrito, esperamos que se cumpla y que la empresa no nos venga con una nueva chicana”, denunció.

Más adelante, el secretario adjunto del gremio metalúrgico hizo un paréntesis y aclaró que “nosotros no sabemos el futuro, con la actitud que tiene hoy la empresa no sabemos dónde vamos a terminar. Si nos aseguraron los puestos de trabajo hasta marzo del año entrante, pero después de esa fecha no sabemos que puede pasar”.

Consultado sobre el argumento que esgrimió la empresa para sostener los despidos, respondió: “siempre sostuvo que no tiene trabajo para esos 16 trabajadores, además que argumentaron que debían ser más los despedidos. Ahora quedan 203 empleados del convenio UOM dentro de la empresa, aunque hay mucha incertidumbre por lo que pueda pasar”.

“Así no se puede seguir trabajando, pero desde la empresa nos dijeron que estas son las reglas de juego del mundo donde ellos están inmersos. El gremio de la Unión Obrera Metalúrgica le pide perdón a los compañeros despedidos por no poder haberlos mantenido en su puestos de trabajo”, manifestó en el final del diálogo.